Para que sirven las Fotos en la Implementación 5s? Vale la Pena? Fotos del antes y después Se recomienda tomar fotos del lugar antes de empezar las 5s, es un registro, evidencia de como empezamos. Luego de las implementaciones se van sacando fotos del después, es decir luego de aplicar
Te invitamos a ver esta presentación en el Programa Grandes Valores del Kaizen. En representación de la AATG, Roberto Sabuqui nos cuenta las ventajas de la Mejora Continua y el pilar. JIDOKA: La persona tiene permiso de parar la linea o parar el proceso. grandes valores del kaizen –
CADA UNO HACE LO QUE TIENE QUE HACER, en su lugar de trabajo. ¿Utopía? El Paradigma de “trabajar con nuestra gente”, donde cada uno sabe lo que tiene que hacer….y lo hace….. Trabajando con nuestra gente, tiene un sentido de fondo, trabajamos juntos, CON. Esto significa que NUESTRA GENTE
Si uso el matafuegos, ¿nunca más voy a tener incendios o tendría que ver las Causas del fuego? A veces nuestro trabajo o nuestros procesos, arrojan una salida defectuosa. Nuestra respuesta natural (dependiendo las personas, culturas, situaciones, etc.), es, en general: Ocultar o tapar el problema (por distintos motivos) No
Buenas Prácticas que permiten que la Mejora Contínua “No decaiga” Se suele simbolizar en la rueda de la mejora continua, una cuña para sostener los avances obtenidos y no volver atrás. Tengo un amigo que dice que la Argentina se fue a un lugar no deseado de a poco, como
Es mas o menos conocido el método de las 5s. Sin duda es una Metodología, no una herramienta como se escuchan en algunas Organizaciones. Esta Filosofía/Metodología, tiene un conjunto de actividades destinadas a cambiar los hábitos y el comportamiento de las personas para crear condiciones de trabajo y ambientales adecuadas,
¿Que es Diagnóstico Organizacional y para qué sirve? Así como la medicina trata sobre el ser humano, y primero nos evalúa para ver que tenemos que mejorar, o que aspecto de nuestra salud no cumple estándares, o podría hacernos sentir mejor, en las Organizaciones, usamos el mismo paradigma. Nos evaluamos
He aquí un tradicional ejemplo, implementado en una biblioteca de la Provincia de Buenos Aires. La “Liberación de Libros” es una actividad cultural, que se desarrolla en distintas partes del mundo. Consiste en donar o entregar al sistema/circuito, los libros que una persona ya leyó y ocupan lugar en su
Tandil 2894, CABA.
25 de Mayo 1186, Cañuelas.
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