Trabajar con datos. La importancia de medir… y no opinar… Una costumbre que he visto en varios países, es la charla entre amigos, la mesa de café…donde nos juntamos y opinamos, de todo…: de Política, de Deportes, de Sociedad, de Economía….Somos especialistas de todo, y sabemos de todo…o eso creemos……

Que significa trabajar Orientado al Cliente… en la realidad de una Pyme o de cualquier Organización? Zafar (según la RAE “Desentenderse, librarse de un compromiso o de una obligación. / Escaparse o esconderse para evitar un encuentro o riesgo) (artículo causa y efecto…) Una palabra, que en nuestro léxico es

Todos los días hago lo mismo….aburrido….»pienso que lo que hago, lo que sea, es un “Proceso?»   ¿QUÉ ES UN PROCESO?  Es una combinación de Métodos, Materiales, Equipos, Personas, Medio Ambiente y Mediciones, usados en conjunto para elaborar un producto o prestar un servicio.   Me es útil imaginar esta

¿De qué se trata la Mejora de Procesos? ¿Es algo tan complicado? Para nada…. La mejora continua en los procesos consiste en la aplicación de una metodología uniforme en el manejo de los mismos que permita ver cómo las actividades de la compañía están alineadas con las estrategias, Objetivos y

Ayuda a la Calidad a “mantener vivas a las Empresas”, o es un mito?   Argentina, entre otras cosas, tiene un problema de Mortandad empresarial , el stock (empresas nuevas menos empresas que cierran), de Pymes en los últimos años….no crece, y en algunos años ha bajado… La gestión es

Cómo una botella mal cerrada en la heladera puede ser una Mejora de un Proceso. La Administración de Procesos es un conjunto integrado de conceptos, métodos y herramientas, aplicados por todos los niveles de la organización a los distintos procesos que llevan a cabo, y cuyo objetivo es: • Mejorar

Barremos debajo de la alfombra, o ….. tratamos de cambiar y correr riesgos? Hay una cultura de tapar los problemas. De dejar pasar las cosas, de “hacer la plancha” Hay otra de trabajar por Objetivos, medir cumplimiento, y “estirar o ir hacia la mejora” Hay una cultura de que si

Analogía entre el fútbol y la Empresa. El principal responsable del sistema de trabajo en una Organización y de sus resultados es el dueño y la dirección ¿no? Si tengo un jugador “crack” ¿aseguro el resultado? Te invitamos a que leas nuestro nuevo artículo: https://sabuquikaizen.com.ar/novedades/analogia-entre-el-futbol-y-la-empresa-el-principal-responsable-del-sistema-de-trabajo-en-una-organizacion-y-de-sus-resultados-es-el-dueno-y-la-direccion-no/ Escrito por: Roberto Sabuqui Calidad

Hay reglas para cada vez que hago algo nuevo o cambio un proceso? Tips para hacer los cambios correctos, de la manera correcta.   Las empresas en general, proponen cambios, se adaptan a la realidad, cambiante, incierta, demandante, etc..  Un día cambiamos las responsabilidades de las personas, otro le damos

¿Hay alguna relación entre la pobreza (o riqueza) de un país, la sociedad y la cultura de Mejora Continua? Si aplicamos “cultura de la mejora” ¿podríamos tener un país mejor? Te invitamos a que leas nuestro nuevo artículo: https://sabuquikaizen.com.ar/novedades/hay-alguna-relacion-entre-la-pobreza-o-riqueza-de-un-pais-la-sociedad-y-la-cultura-de-mejora-continua/ Escrito por: Roberto Sabuqui Argentina #Pobreza #Riqueza #Kaizen #MejoraContinua #Cultura ¿Hay