TRABAJO EN EQUIPO I Trabajo en equipo: rompiendo barreras, para unirnos.

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Vamos todos para el mismo lado….como nos damos cuenta?

Definición de Manual: Un verdadero equipo es un grupo de Personas (de todos los Niveles jerárquicos de una Organizaciòn)  que trabaja con una meta específica, comparte información y toma decisiones de manera tal que cada empleado rinda hasta el máximo de su potencial.

En la mayoría de los equipos la energía se encausa en diversas direcciones, tiende a ser un conjunto de personas  con distintos grados de “poder personal”. (NO ALINEADO)

La característica de un equipo que no trabaja “alineado” (como una totalidad), es el desperdicio de energía, pueden poner empeño pero sus esfuerzos no se traducen  eficazmente en la labor de equipo.

Existe un viejo refrán que dice: “si usted no sabe  a dónde va, terminará en cualquier otra parte”. Si voy a una reunion sin tener claro para que nos reunimos, o que se espera que ocurra al final de la reuniòn…terminaremos en cualquier parte….

Cuando el equipo logra el alineamiento, surge un propósito común, una visión compartida que permite  complementar los esfuerzos.,,,y en definitiva… SE CONSIGUEN RESULTADOS

Un conocido Autor, dice:   “El aprendizaje de un equipo es el proceso de alinearse y desarrollar la capacidad para crear los resultados que sus miembros realmente desean… (o que el Negocio necesita)”.

Como nos damos cuenta que un Equipo no está alineado?

  • Caras largas. Tensión…”Mala Onda”, en general o en la mayoría de los participantes

  • Improductividad. No logramos los resultados. Nos quejamos que más no podemos hacer

  • Aparece la exigencia del Líder, y la respuesta de “no me dan los tiempos”. Casi la queja, ¿“como quiere que haga esto? ¿No ve la realidad?”

  • Radio pasillo a full….

Los miembros de un equipo deben tener la oportunidad de hacer lo que saben hacer, es decir; permitirles que hagan aportes basados en sus  fortalezas y visiones individuales.

Un Directivo de una importante compañía un día nos dijo, sabes como me doy cuenta que estamos alineados?

Cuando después de discutir los temas de la reuniòn, salimos “todos con la misma idea”, y como me doy cuenta?

Los conozco, les veo las caras, los gestos, y me voy tranquilo , ….porque se, que vamos para el mismo lado….Equipo alineado, equipo que consigue resultados.