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GESTIÓN I Cada empresa encierra una cultura organizacional propia? el proceso de mejora cuestionará e incluso romperá esta cultura? Hay una única manera de lograr el Cambio Cultural.

La Cultura de nuestra Organización apoya a la Mejora? La gente en la Empresa, es permeable al Kaizen…o hay resistencias? Si en Japón todavía hay Organizaciones que están en estadios de mejora de Kaizen, sentimos que nosotros tenemos mas que aprender de ellos…o no? Experiencias personales de implementación en Argentina

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